Lounais-Häme

Jumittamisesta halutaan päästä irti

Tammelan kunnantalolla on kolmisen vuotta puhuttu avoimesti henkilökunnan työhyvinvoinnin lisäämisestä. – Henkilöstöä on oikeasti kuunneltu ja alettu purkaa vyyhtiä pohtimalla, mitä se hyvinvointi pitää sisällään. Arjessa työhyvinvointi tarkoittaa esimerkiksi sitä, että jumittamisesta päästään eroon. Jos työssä tulee eteen kysymyksiä, ne ratkotaan heti eikä jäädä odottamaan päätöksiä, kunnanjohtaja Kalle Larsson pohtii. Larsson kannustaa henkilöstöä ratkomaan ongelmia…

Haluatko lukea koko artikkelin?

Tilaa digi ja pääset lukemaan kaikki Forssan Lehden jutut.

Uusimmat

Fingerpori

comic