Luin eduskuntavaaliehdokkaiden kommentit alueen työllisyyden ylläpitämiseksi. He liikkuvat järjestelmätasolla – ei suoraa yhteyttä työntekijöiden puutteen poistamiseksi.
Yksinkertaisin keino lisätä/ ylläpitää alueen omien nuorten säilymiseksi kotialueellaan on suora markkinointi heille. Keino on yksinkertainen ja kattava. Pari muuttujaa asiasta:
A: Kotiseudultaan muuttaminen kasvukeskuksiin on aika kallista. Kaikki tuttu jää taakse ja se uuden paikan edellytykset työn teolle kasvukeskuksissa.
B: Nuorille pitää avata kotialueen työpaikkojen seuranta – nykyisten työntekijöiden / yrittäjien ikäjakauman seuranta eli eläkkeelle siirtyvien ihmisten määrä toimialoittain / ammateittain kertoo mahdollisuuksista työllistää itsensä kotikonnuilla. Tämä tilastointi on yksinkertaisin keino kertoa nuorille koulumaailmassa työmahdollisuuksien määrästä koulutuksen jälkeen.
Kuka ottaa kopin – olen jo keskustellut asiasta HAMK:n johtajan kanssa asiasta ja hän näytti vihreää valoa.
FM, tutkija ja eläkkeellä, Riihivalkama