Uutiset Helsinki

Työoikeuden professori: Työnantajalla ei oikeutta kysyä, onko työntekijä saanut koronarokotuksen

"Jos työntekijä kieltäytyy asiaa kertomasta, siitä ei saa seurata hänelle haittaa."
Seppo Koskinen kertoo, että koronarokotetiedot muuttuivat potilastiedoiksi eli salaisiksi, kun ne siirrettiin Omakantaan. Kuva: Jussi Nukari
Lehtikuva/Jussi Nukari

”Jos työntekijä kieltäytyy asiaa kertomasta, siitä ei saa seurata hänelle haittaa.”

Haluatko lukea koko artikkelin?

Tilaa digi ja pääset lukemaan kaikki Forssan Lehden jutut.

Uusimmat

Fingerpori

comic